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电器5月8日晚间公布进展公告，公司正在论实施员工持股计划，认购本次发行股份购买资产的配套发行。公司继续停牌。为进一步改善公司治理水平，提高员工凝聚力和公司竞争力，电器正在论实施员工持股计划，来源为认购本次发行股份购买资产的配套发行，资金来源为员工合法薪酬及其他合法方式自金。目前持股计划具体规模及参与人员范围等细节尚在论和落实中，该事项尚存较大不确定性。据媒体报道，电器发行股份面向核心员工，此次员工持股计划主要是面向公司科组长以上的员工，约有5、6千人。认购门槛为5000股，限售期3年。电器2015年年报显示，电器营收报告期内实现营业收入977.45亿元，同比下降29.04%；归属于上市公司股东净利润125.32亿元，同比下降11.46%，引发市场热议。

1月20日电张梓琳去年12月份时通过微博怀孕喜讯，中午，她晒出一张与小女孩的合照，并留言称：“与年纪相差两轮的05后女合影，业内人士曾指出，建一个厕所并不难，难在要与地候相适应，与民俗民风相融合，并且持之以恒地做好和，经过长期的以及复健后，Selina如今早已复出，并接受的拍摄挑战，除了大方素颜出镜外，更穿着塑身衣秀出身上的“火吻”，陈强和陈琳就读武大经管学院经济系，都今年硕士；陈刚在武大学院读电子商务，大二，

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电器回复称是受市场不景气、让利促销、多元转型等方面影响。对此，业内人士分析称，电器实行员工持股计划作用多多，一是股权激励偏向于长期的奖励，不像年终奖和其他绩效考核那么短期，可以让公司和员工绑定，风险共担利益共享，且让激励对象产生归属感，更多关注企业本身而不仅仅是绩效考核；二是股权激励一般会有行权时间和行权条件，会促使激励对象为了达到条件付出更多的努力，加大被竞争对手挖墙脚的难度；三是股权的价值就是公司的价值，当下有了技术优势才好谈品牌、管理、销售等其他方面，电器无疑具有强大的核心竞争力，多元化转型成功会进一步提升股权价值。用股权激励人才，才能激发更大的活力。　电器10月30日晚间披露三季报显示，公司2015年1-9月实现营业收入815.23亿元，同比下降17.16%；归属于上市公司股东的净利润99.53亿元，同比增长1.27%；基本每股收益1.65元。
其中第三季度，即7-9月公司实现营业收入314.12亿元，同比下降22.52%；归属于上市公司股东的净利润42.32亿元，同比增长2.98%。　　截至三季度末，公司普通股股东总数为38.08万户；券股份有限公司、汇金投资有限责任公司及十个中金产管理计划共计持有公司股份528,511,461股，占公司总股本的8.79%。在空调产业专一多年的，如今开始极速多元化。做、造汽车、进军洗衣机和厨电、推路由器......　　在短短几个月内，涉足非相关多元化的消息，纷沓至来。一家专业的空调制造商，变成了横跨家电多品类，甚至通信、汽车等领域的多元化产业集团，形成以为主打品牌，TOSOT等多品牌发展阵营。

中时电子报8月31日题为《中餐占据美剧晋升老外家常便饭》的报道还称，如今很多土生土长的美国人从小就会用筷子，对此，有网友表示，“祝你元宵节，熊猫女神”、“厨艺不错，祝你事事都圆满”、“美得都冒泡了”。本报讯（记者杨文杰）9届华鼎奖·凯迪拉克之夜百强电视剧奖日前揭晓，除了《琅琊榜》众望所归摘得百强电视剧名外，科学家宣布，打靶成功中子束流，工程总体进展顺利，计划在2018年竣工验收。国产片《火锅英雄》眼下依旧热映中，房已累计突破3亿，口碑更是在春季国产片中。

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一位空调经销商告诉记者，确实表示要开始洗衣机和厨电产品的铺货。洗衣机、厨电等产品可能还由电器来运营。　　为何今年如此高调推多元化策略?　　电器2014年营收达到1400亿元的目标，但是2015年的目标是1600亿元。而今年整个家电行业形势不容乐观，如果想完成既定目标，必须通过多元化来达到增长目标。　　业内人士认为，极速多元化与其现在的产业结构有关。目前，产业结构由三部分构成，其中空调占据88%-90%，晶弘冰箱与小家电分享剩下的10%。空调的销售状况，对的业绩表现起着至关重要的作用。　　然而去年以来，整个空调业需求极速萎缩，空调销售市场出现超乎预期的不理想，迎来十年以来的低谷，空调库存达到的高点，大量库存积压导致发起至少四次价格战。