黄浦区全棉免烫衬衫定做报价-翔佳服装（上海）有限公司从事服装加工与定制多年，在业内拥有良好的口碑，凭借自身良好的信誉和优质的服务及产品持续稳定而快su的发展，奠定了翔佳服装在工作服制服行业的的主导地位，成为众多企业的长期稳定的工服供应商！
该如何鉴别工作服质量的好坏呢？
一、外观
工作服应整洁，平伏，左右对齐，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头，无纱毛。线与面相适应，包括色泽，质地，牢度，缩水率等方面，两者应大致相同，已保证服装的内在质量与外观质量。
二、色差
色差规定是对原材料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关国家标准色差的规定服装的上衣领，袋面料，裤侧缝是主要部位，色差高于，其他表面部位。工作服的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制定的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级五级代表褪色牢度好，色差等于零，至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示严重。翔佳服装工作服包边包缝工艺,16大质检工序,质量保证
三、缝制
布料的种类很多，为确保商品的外观和结实，不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距通常能够稀一点，质地松软的布料通常针距能够密一点。线路直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折，要契合服装外形的需求。线路要规整不堆叠，无跳针抛线，针迹明晰美观，缝制缝起止回针要结实，搭头线的长度要适合，无漏针，脱线表象，缝线松紧要与布料厚薄，质地相适应。
四、瑕疵
规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，既是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。
我们都知道一套工作服，在某种意义上是代表着一个企业。因为工作服穿在员工身上，就代表了企业的一个整体风貌，员工的状态与精神就象征着一个公司的精神与状态。所以定做工作服在很多时候，都会被各个企业当做一块移动的广告牌。同时，穿统一的工作服，可以让公司的管理更加规范化，也可以让公司更具有特色。所以，一套合体的工作服对于员工和企业来说都是至关重要的。定做工作服并是不是什么难事，只是在裤子的腰围设计上面会有一些难度。因为我们知道，人和人无论是在身材还是相貌上，都会有很大的差别，同时在腰围上面也jue对的会存在差异。所以说腰围尺寸几乎是工作服制作中大的一个难题了。因此在工作服设计的时候，就必须考虑到大腰围与小腰围的一个差别。虽然说裤子的腰围会分成很多个码，可是为了加强工作服的通用性，工作服的腰围两侧都会加上一段有弹性的松紧，这样一旦工作服偏大一点，或者是偏小一点，都可以通过这个橡松紧进行改善。当然要是码数大太多的话，就可以考虑换一个小号的码数。
工作服是一个企业综合形象的展示，工作服是否合身，也是穿出企业标志的重要因素，尤其是行政人员，前台接待，管理者的工作服。所以我们在定做前期，采取套号、量身定做、量体试穿和三维测量等多种量体裁衣的形式以确保工作服的合体。厚积才能薄发！我们具备高素质多元化的人才结构，替客户着想。在充分了解企业文化背景和行业特征后，创造出真正符合企业需要、的现代化工作服。我们紧随世界潮流的脚步，专注创新，精益求精。
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